勞務外包的優勢（好處/意義）OR 企業為什么選擇勞務外包？

1、降低成本。錢，成本，是所有企業首先考慮的問題，這也是選擇外包的原始驅動力。外包，成本可管理，資源可調配。

2、規避風險。合法合規是企業除成本以外考慮的第二大因素，勞聯(勞務外包公司)作為用工主體，跟員工簽訂合同，避免企業的勞動糾紛、工傷糾紛等，且勞聯(勞務外包公司)作為專業機構，服務專業，糾紛解決經驗豐富，對于解決問題有利。

3、流程再造，提升核心競爭力。解決企業HR人手不夠、能力有限等問題，使企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務。

4、專業經營，提升質量，提高滿意度。勞聯(勞務外包公司)專業人力資源公司，規范化流程化操作，問題解決時效性高，員工滿意 。

5、用工靈活。降低季節性、突發性生產用工難度。

6、異地委托。勞聯在各地設有分子公司，能夠滿足大型連鎖上市公司的外包需求，**內部供應商采購統一性，服務統一性和標準化，穩定內部管理。

7、解決招聘問題。企業低層人員招聘需求多，也繁雜，招聘成本也因員工選擇工作的挑剔性而加大，外包給勞聯(勞務外包公司)解決招聘問題。

8、賬務清晰明了。外包后，企業支付勞聯(勞務外包公司)費用，勞聯開具發票，發票入賬，清晰明了，無須考慮員工工資、社保、殘保金、工會經費等的賬務處理問題。